Как мы с вами знаем, на любом собрании либо монтажников, либо менеджеров есть два основных типа людей – те, кто говорит и те, кто молчит. Но есть также и «не стандартные» ситуации. Ниже вы прочтете некоторые рекомендации. Слишком много говорят: Вы можете прервать болтуна, резюмируя его все выше сказанное и […]
Архивы по месяцам: Май 2012
2 записи
Сегодня хочу вам рассказать, об одном из инструментов, который помогает мне в управлении персоналом нашей оконной компании — это теория Мак-Грегора (немного мною измененная). Суть этой теории заключается в том, как мы думаем о сотрудниках, так на деле и получается. Ниже приведены два варианта. Какой больше подходит вам? Теория «X» — […]