Как «заставить» людей говорить о вас?

Один из действенных способов рекламы в оконном бизнесе – это сарафанное радио/вирусный маркетинг т.е. когда люди по собственному желанию говорят о высоком качестве нашего товара, о профессиональном сервисе или… немного другой повод.

Например.

Читать далееКак «заставить» людей говорить о вас?

Нематериальная мотивация — признание

Искренне признание со стороны коллег и руководства, а также  награда за хорошую работу – это оптимальная система мотивации персонала.
Но чтобы сделать это грамотно, нужно соблюдать некоторый ряд правил.

  1. Своевременность.
    Награждайте и поощряйте людей по возможности сразу, когда появился повод это сделать.

    Читать далееНематериальная мотивация — признание

«Тайная покупка»

Рекомендую время от времени делать тайную покупку в вашей компании, практика показала: если менеджеры знают о тайных систематических проверках — качество их работы и ответственность повышаются.

«Почему один менеджер зарабатывает больше другого?»

Вырезка из книги Альфа Лонэ.

«Две сестры работали секретаршами в крупной фирме одного города. 

И хотя одна из них была старше другой на год, они вместе посещали одни и те же курсы по подготовке к этой специальности и получали хорошие отметки.

Читать далее«Почему один менеджер зарабатывает больше другого?»