Успех без признания приводит к разочарованию как в жизни, так и в работе. Успех без признания убивает инициативу и заинтересованность сотрудника. Чтобы этого не было, сотрудник, который добился какого-то успеха в вашей оконной компании, должен получить оценку его успеха со стороны руководства, желательно публично. Это может быть устное поощрение, предоставление […]
Архивы по дням: 19 мая 2013
1 запись