Вам также может понравиться
Просто так, ни с того ни с сего сотрудник не будет думать и ломать голову над тем, как что-то в компании улучшить, […]
Обязательно пропишите свои 100 целей, если вы это еще не делали. А потом обязательно сделайте это упражнение со своими сотрудниками. Главное правило […]
Великая преданность великим целям порождает великих людей. Похожее
Эта публикация для любой должности, засыпающей после обеда :) Начнем с того, что если вы засыпаете после обеда, значит у вас нет […]