Информация будет полезна для продавцов и замерщиков и для тех, кто в вашей компании хочет расти.
В продолжение одного из прошлых постов, в котором я говорил о постоянных осмысленных действиях.
Одно из осмысленных простых, но при этом эффективных действий следующее: проанализировать свой обычный рабочий день и неделю, и понять, что конкретно вам мешает показаться своему руководителю человеком, заслуживающим повышения или вход в кадровый резерв. Выслуживаться не нужно, я говорю о результатах и исполнительности.
Суть этого действа в постоянном прогрессе, а не в одномоментном улучшении. Постоянный прогресс на протяжении всей твоей деятельности в оконной компании.
Чем это отличетма от SWOT-анализа? В данном случае вы из практики видите, что конкретно вам мешает, а не разбираете в целом свои слабые и сильные стороны в SWOT-анализе, которые не всегда проявляются каждый день и не всегда столь очевидно их проявление.
