Сегодня провел тренинг для замерщиков. Когда мы говорили о важности планирования и в целом четкого фиксирования пути замерщика к достижению своей цели, я в очередной раз услышал от одного из них «а у меня все в голове». Вот когда ваши замерщики будут продолжать считать, что достаточно иметь цель и пошаговый план в голове, что уже само по себе звучит нелепо — они будут продолжать оставаться неэффективными замерщиками.
Если у него планы в голове, то и деньги будут там же, если у него планы прописаны, то деньги будут в кармане. Что дает прописывание планов и целей? В первую очередь, это возможность видеть динамику роста: в понедельник он сделал 3 задачи из 6, а в пятницу 5 задач из 6 — динамика роста за счет работы над ошибками, анализа неудач и корректировки успехов.
Любая трудовая деятельность, любая профессия включает в себя KPI, как можно отслеживать показатели своей эффективности в уме и устно? На то они и показатели, что их прописывают и контролируют. Есть люди, которые не поддаются фиксированию показателей, живут до 30 лет, держа «все в голове» — до них сложно донести что-то подобное, но есть и более способные — их обязательно нужно приучивать четко фиксировать свой путь к результатам и отслеживать свои показатели.
