Если у вас избыток сотрудников, то этот самый избыток будет портить результаты по-настоящему занятым сотрудникам.
Оставшиеся без работы или без конкретных долгосрочных задач, люди начнут придумывать себе работу и не дай Бог, они достучатся до руководства и убедят его что-то создать, что-то запустить, где-то поучаствовать. Ведь этим бездельникам придется содействовать и уже не отменить то, что они затеяли. В сезон надо продавать, а не видимость создавать.
Бальная система награждения дилеров. Энное количество квадратуры соответствует энному количеству баллов. Если выставлять призы в пределах разумного, то в любом случае они […]
Здесь они могут отдохнуть, активно провести время с коллегами или семьей и, конечно же, есть отдельные площадки для обучения по технической части […]
В начале 20-х годов был проведен эксперимент с целью, выяснить, может ли изменение условий работы увеличить производительность. На одном из заводов экспериментаторы использовали различные […]
