Скорость развития компании можно сравнить с тем, как растет и развивается ребенок. Ребенок рождается и начинает расти. В этот период он невероятно активен. Компания в этот период принимает решения на лету, и они скорее инстинктивны, чем рациональны.
По мере роста компании ( как и ребенка), ее действия становятся более обдуманными, основанными на опыте. И здесь наступает переломный момент: кто-то продолжает принимать решения, основываясь на опыте, тем самым, «прокачивая» этот опыт и получая еще бОльший результат. А кто-то продолжает принимать решения «как ребенок» и продолжает получать “детские” результаты.
— Сэр, в чем секрет вашего успеха?— спросил репортер успешного бизнесмена.
— Всего два слова!
— И какие же, сэр?
— Правильные решения.
— И как же вы принимаете правильные решения?
— Одно слово.
— И что это за слово?
— Опыт!
— А как вы получаете этот самый опыт?
— Два слова.
— И какие же?
— Неправильные решения…
