Смотрите на мотивацию сотрудников гораздо шире

Это понимание Д. Потапенко о мотивации. Довольно узкое понимание мотивации, даже если говорить про обычных кассиров.

Если у вас в компании будет такой же подход к мотивации, то много вы не напродаете. Мотивация — это в полной мере обязательная система для внедрения и постоянного изучения руководством. И если постоянно думать о том, как замотивировать или заставить торговые точки и продающий персонал давать больше результатов, то вы найдете эти новые способы.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

code