Под конец года можно дать возмодность своим сотруднкиам, так сказать, выдохнуть. Чтобы с положительными эмоциями закончили год, чтобы были силы на предстоящую зиму, ну и чтобы компенсировать тот напряг каждодневыми отчетами, который вы им создавали. Во время таких командообразующих тренингов проще донести до сотрудников корпоративные ценности и ваши предстоящие планы […]