Профессор Фредерик Херцберг в своем исследовании о мотивации пришел к выводу, что максимальное удовлетворение от работы сотрудник получает, когда достигает своих личных результатов. Каждый (адекватный) сотрудник хочет чего-то достигать на своей работе — используйте это для мотивации, приучите и научите сотрудников фиксировать свои максимальные достижения, освещайте перед всеми их достижения […]
удовлетворение от работы
1 запись