Речь пойдет о немного провокационном способе. После каждого рабочего дня менеджеры отсылают мне отчеты. По этим отчетам я проверяю конверсию по замерам и, соответственно, эффективность менеджеров. В четверг утром я сообщаю им об их эффективности (письмом на эл. почту), например так:
Архивы по дням: 12 сентября 2013
1 запись