Ответьте вслух на вопрос: «Сколько сотрудников у вас работает?». Теперь разбираем результат вашего ответа. Если вы ответили, например, так: «На меня работает столько-то…». Значит, скорее всего, у вас есть проблемы с сотрудниками по «всем фронтам» — от найма, до эффективного взаимодействия с ними. Если вы ответили, например, так: «Со мной […]